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顾问答疑
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标题:Airbnb的发展,分散个体租户对酒店行业的冲击有多大作者:张亚健

高先生你好,

    我是广东金融学院15级学生张亚健(151604450),想请教您一个问题。就目前来说,AIRbnb的出现,让我们看到了未来酒店发展的另一种可能,就如同嘀嘀打车般按需自取。Airbnb的优势在于他的独特和便宜,如大规模普及,将对酒店行业有多大的冲击,是否会倒逼中小酒店转型升级或濒临破产。在AIRbnb的影响下,是否会催生一类公司专门运营管理这类民宿。谢谢

发表时间:2016-12-13 15:35:42
标题:酒店的发展前景作者:徐嘉敏

高先生,您好!我是广东金融学院的学生徐嘉敏(151604411)选修了刘伟老师的课。现有两三个问题想向您请教一下:国内外酒店行业的发展现状如何?酒店基层管理普遍存在哪些问题?以及如何加强酒店行业团队的建设呢?

发表时间:2016-12-13 15:31:56
标题:单一化还是多元化作者:

高先生,您好!我是广东金融学院的学生陈莹莹,我想请教您一下,希望您在百忙之中抽空可以为我解答。如今的酒店配备越来越来先进,从单一的住房模式再到现在配备饭店、温泉、娱乐设施等等,请问,您认为一间酒店是认真专一做好住房服务好,还是分开不同部门去管理发展不同的项目比较好呢?

发表时间:2016-12-13 14:36:10
标题:现今小型酒店如何发展?作者:

高先生,您好!

       我是广东金融学院的学生陈键瀚(151581640)。据之前的了解,如今酒店行业的竞争是挺大的,新的酒店随处可见,像7天酒店之后又看到了8天连锁酒店,之前调查发现,万豪酒店集团各个酒店周围都分布着20多个酒店与其竞争,大酒店尚且如此,那对于小型酒店该如何面对这种情况,去维护自身的发展?

发表时间:2016-12-13 13:24:22
标题:创新酒店管理模式与可持续发展作者:林翁岚

高先生你好,我是广东金融学院学生林翁岚,想请教您一个问题。

就目前来说,我国酒店管理模式还非常不科学,多数都是生搬硬套一些知名酒店的管理模式,缺乏实用性及针对性,更是缺乏系统成熟的管理模式。这样的管理模式已经不能适应当前酒店发展的趋势,已经阻碍了我国当前酒店的发展。许多酒店都是小规模经营,地区差异较大 ,与其他成功的酒店还存在较大差距。请问酒店如何在竞争日益激烈的情况下,创新一套有特色的适合自身发展的管理模式,实现酒店的可持续发展,解决淡季经营问题。

发表时间:2016-12-13 12:57:12
标题:度假村酒店特色化服务作者:郭福祺

高先生您好,我是广东金融学院的郭福祺同学(151581643)。我想向您请教一个问题,那就是如何培养具有地域特色和品牌特色的酒店服务,因为千篇一律的服务模式已经使旅客们感觉到一丝疲倦,希望您能帮忙解答,谢谢。

发表时间:2016-12-13 12:47:07
标题:酒店的星级评价标准作者:庄佳丽

高先生,您好!我是来自广东金融学院的学生庄佳丽(151581624),现有一个问题想先您请教一下:关于酒店的星级评价,在国际上是否有统一的评价标准,以及是否有相关统一的组织对此进行审核评价,同时也想了解不同星级酒店的具体差异在哪些方面。谢谢。

发表时间:2016-12-13 12:38:51
标题:管理的重要性作者:李铭欢

高先生,您好。我是广东金融学院151548240的李铭欢,选修了刘伟老师的课。在这里向您提两个问题

1、 为什么在现代酒店经营中管理是命脉?
2、中国酒店管理现状如何?

发表时间:2016-12-13 10:33:02
标题:酒店出现意外事故,该如何挽救酒店形象?作者:谢彬城

高先生您好,我是广东金融学院外语系的学生谢彬城,想请教您一个问题。如果酒店出现了一些命案,如自杀或凶杀事件,那么酒店该采取什么措施来挽救形象?谢谢!

发表时间:2016-12-12 23:44:19
标题:关于酒店集团化程度偏低的问题作者:江悦

高先生你好,我是广东金融学院的学生江悦,选修了刘伟老师的课,想请问一下,众所周知,酒店集团化程度美国已经达到70%,欧洲国家已经达到了30%,而中国却还不到10%,对于现在我国酒店集团化程度偏低的问题该如何有效的得到解决和改善?如何有效的使我国酒店集团化得到进一步的提升从而带动酒店产业的发展?

发表时间:2016-12-12 22:49:07
标题:酒店服务员的招聘作者:麦伟华

高先生,您好。我是广东金融学院15级麦伟华,选修刘伟老师的课,学号是151552145。我想问的是:酒店服务员可以说是酒店的核心部分,那么,对于酒店来说,招聘服务员年龄应该在哪个范围,其中的原因是什么?

发表时间:2016-12-12 21:18:36
标题:有关旅游管理专业人才培养模式问题作者:

  高先生,您好!我是广东金融学院的学生田婕,我有个问题想要请教您,望您能在百忙之中抽空为我解答。

  近年来调研发现,旅游管理专业的本科生的竞争力并未与日益蓬勃发展的旅游业成正比。一方面,企业招聘到旅游管理专业学生后发现,大学生在工作上“高不成,低不就”、“眼高手低”,不符合企业用人需求,企业还需在继续教育培训上花费代价。另一方面,旅游管理专业学生又有着较高的流失率,两年后仍在旅游行业就业的不到20%。

  说明旅游管理专业的现行人才培养模式与实践中旅游业所需求的人才错位。一些旅游企业宁愿花高薪聘请同行企业中的高管,也不愿意招聘受到高等教育的旅游管理专业的学生。

  对此,您怎么看,有无相关对策研究。


发表时间:2016-12-12 17:00:14
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