171543301陈婉琛:
案例分析:
在经营管理与服务的过程中,经常会碰见公司利益之间出现冲突的情况。在此案例中,客人是IBM公司的员工, 他事先有非保证性预订,但由于他到店时间比房间预留时间晚了将近一个小时,在此期间,多次有街客要求入住,但考虑到客人未有预订未到的记录,接待员一直为其保留房间,直到将近一个小时后,才将房间出售给强烈要求入住的街客。
在客人方面:客人认为该酒店的行为是对常客与熟客的不信任,他是该酒店的常客,多次在此酒店住宿且未有预订未达的不良记录,酒店对于他的晚到却没有预留房间,他对此感到失望。
在酒店方面:保护自己酒店的利益无可厚非。酒店接待员在过了11:00之后仍未等到客人来登记入住,但因客人为常客且未有不良记录,接待员为其保留房间,而这期间一直有街客要求入住未果,在过了一个小时且与客人联系未果的情况下,接待员将房间出售给十分强烈要求入住的街客。
对于这个案例,我们可以这样处理:
1. 诚恳向客人道歉,并向客人解释清楚这个事情的经过与情况。
2. 站在客人的角度,理解客人,并积极为客人寻找解决方法,尽量在酒店内安排入住。如果酒店内实在安排不了,征得客人同意,就近安排同等星级的酒店。
3. 再次向客人致歉,并提出今后并名字累事情发生的措施。比如让客人留下方便联系的通讯方式,及时与客人沟通。
4. 做好客人的档案记录,以便能为客人提供更优质的服务。
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