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221571235 张嘉瑜 案例分析

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楼主
发表于 2024-11-19 17:29:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 yuyuyu123 于 2024-11-19 17:34 编辑

案例1:
       10月17日,入住速8酒店甘肃酒泉南苑店的一名女子在某社交平台发视频反映,她与另一女子同住一间房,当天早上6点30分,反锁着的房门突然被人从外面打开了。酒店的保安带着一名陌生男子,径直闯了进来,当时她们都被吓蒙了。她们事后去找酒店值班经理理论,被说成“无理取闹”。据报道,该酒店工作人员曾回应称,当时是另外一名男客人让开门的,对方自称没有拿房卡,保安未确认入住者名字,就直接将门打开了。事后,酒店、保安以及要求开门的男客人,都给受到惊吓的两名女客人道了歉。

案例2:
       近日,根据报道一男子在深圳的某处酒店入住,在洗澡时竟然发现花洒上面有粪便,另外据该男子说自己还习惯在洗澡的时候顺便刷牙洗脸。所以当洗完澡发现花洒上面粘着粪便时,当场就吐了!


酒店该怎么处理此类事件?


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沙发
发表于 2024-11-19 17:33:18 | 只看该作者
案例1:
1. 立即向受影响的女客人道歉,并确保她们的安全和隐私得到保护。
2. 对保安进行培训,强调在没有确认入住者身份的情况下不得擅自打开房门。
3. 审查并改进酒店的安全措施,包括加强门锁系统和监控设备。
4. 提供一定的补偿或优惠给受影响的客人,以弥补她们的不便和困扰。
5. 对要求开门的男客人进行调查,了解其动机和行为,并根据情况采取相应的纪律处分。


案例2:
1. 立即向受影响的男客人道歉,并确保他得到适当的医疗照顾。
2. 对房间进行彻底清洁和消毒,特别是花洒和其他可能受到污染的区域。
3. 对清洁员工进行培训,强调卫生标准和清洁程序的重要性。
4. 提供一定的补偿或优惠给受影响的客人,以弥补他的不便和恶心感。
5. 审查并改进酒店的清洁流程和监督机制,确保类似事件不再发生。

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板凳
发表于 2024-11-19 17:33:51 | 只看该作者
案例1
酒店在这起事件中应该采取以下措施:

首先,在事件发生时,酒店工作人员包括保安应该保持高度的职业敏感性。在接到开门请求时,一定要认真核实客人身份,不能仅凭对方声称没带房卡就随意开门,应该询问客人姓名、房间登记信息等内容,和前台登记信息进行核对,确保是房间入住者后再开门。

其次,在客人受到惊吓后,值班经理不应该将客人的诉求视为“无理取闹”,而应该第一时间安抚客人情绪,倾听客人的描述和不满,对客人表示诚挚的歉意。

再者,酒店应该对相关涉事员工进行批评教育和培训,避免类似事件再次发生。例如对保安进行安全意识和操作流程的培训,强化服务意识。

最后,酒店可以考虑给客人提供一定的补偿,如住宿费用的减免、酒店消费券或者小礼品等,以此来弥补客人受到的精神损失,维护酒店的形象和客人的忠诚度。
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