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171581238黄建敏

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发表于 2017-12-12 09:28:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 案例正文:
  凌晨2点,南京双门楼宾馆的电梯在5层停住。“叮咚”一声门开了.一位客人踉跄而出.喃喃自语:“我喝得好痛快啊!”口里喷出一股浓烈的酒气。这时保安员小丁巡楼恰好走近5楼电梯口。见到客人的模样。断定是喝醉了。连忙跑上去扶住他问道:“先生.您住在哪间房?”客人神志还算清醒。他轻轻地摇摇自己的左手。小丁会意。便细看客人的左手。发现一块517房的钥匙牌。小丁一步一步把客人搀进房间。扶他躺在床上.又泡了一杯醒酒茶?然后将衬有塑料袋的清洁桶放在客人床头旁。这时.客人开始呻吟起来,小丁一面赶紧把客人稍稍扶起.将沏好的茶水端到他嘴边.一面安慰说:“您没事的,渴完茶躺下歇歇就会好的。”随后他又到洗手间拿来一块湿毛巾敷在客人额头上.说道:“您躺一会.我马上就来。”不一会儿。小丁取来一些用湿毛巾裹着的冰块.换下客人额上的湿毛巾。突然.“哇”的一声,客人开始呕吐了。说时迟。那是快。已有准备的小丁迅速拿起清洁桶接住。等醉客痛快地吐完后.又轻轻托起他的下颚。用湿毛巾擦去其嘴边的脏物。此后.小丁静静地观察了一会儿.发现客人脸色渐渐转红,就对他说:“您好多了,好好睡上一觉,明天就能复原了。”他边说边帮客人盖好被子.在床头柜上留下一杯开水和一条湿毛巾,又补充一句:“您若需要帮助.请拨09.这是楼层服务台的电话。”然后他调节好空调.换上新的垃圾袋.轻轻关上门离房。小丁找到楼层值班服务员。告知醉客的情况.并请她每过10分钟到5l7房去听听动静。天亮时.辛劳值勤一夜的小丁眯着熬红的双眼又来了解情况.得知醉客安然无恙才放下心来。最后他又请值班服务员在交接班记事本上写下:“昨夜517房客醉酒.请特别关照!”

  案例分析:
    酒店的保安员小丁在服务客人方面充满了温情,悉心照料醉酒客人,然后还细心地做好和楼层值班服务员交接工作,直到第二天保安员小丁心里还一直挂念着客人。酒店里醉酒的客人并不罕见,但是下层的服务人员能够做到每次都这样服务周到,真的不得不让人感动,不得不让人佩服。保安员小丁服务客人的动作利落,可见他是接受过培训的,说明酒店的管理有效。另外,保安员原本是从事安保工作的,但小丁能够随机应变,既能做好安保工作,还能照顾客人,可见酒店服务人员的素养之高。保安员小丁主动承担责任,没有因为自已不是服务员而对客人采取视而不见的冷漠态度,可看出,酒店里的员工是一个凝聚的集体,分工方面互相协作。员工如此尽心尽力地服务客人,据我猜测,这个酒店员工的福利应该是很好的。可能这样充满温情的酒店有不少回头客,因为客人愿意花钱来享受这种温情般的服务。以上案例和时下一些经营不善的酒店比起来,真的是差得太远了,一些经营不善的酒店管理和服务方面都出现了问题,上层管理和下层服务之间出现断节。只有上层管理和下层服务做到合理协作,酒店最终的服务质量才能跟上,才有机会翻身晋升到更高的级别。

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